Лидерство в изменениях

Управление изменениями

Практический тренинг для подготовки и проведения изменений в организации.

Смотреть программу
Руководители и владельцы процессов обсуждают план организационных изменений на практическом занятии
От ясной цели — к закреплённому способу работы.
Продолжительность
7 астрономических часов
Формат
На территории организации-заказчика либо удалённо
Результат
Сертификат после прохождения тестирования

Для кого этот тренинг

Руководители, владельцы процессов и участники команд, отвечающие за подготовку и проведение организационных изменений.

Программа обучения

  1. Цели и границы изменения

  2. Анализ заинтересованных сторон

  3. Коммуникации и вовлечение

  4. Управление сопротивлением

  5. Закрепление результатов изменения

Что получит участник

Участники тренинга получат необходимые компетенции для реализации проектов по управлению изменениями в технологиях, организационной культуре, продуктах и услугах, стратегии и организационной структуре.

Формат и тестирование

Проведение
На территории организации-заказчика либо удалённо
Тестирование
30 вопросов за 60 минут
Порог прохождения
70% верных ответов
Документ
Сертификат после прохождения тестирования

Вопросы о тренинге

Кому подходит тренинг?

Руководителям, владельцам процессов и участникам команд, отвечающим за подготовку и проведение организационных изменений.

Сколько длится обучение?

Продолжительность тренинга — 7 астрономических часов.

В каком формате проходит обучение?

На территории организации-заказчика либо удалённо.

Как проходит итоговое тестирование?

30 вопросов за 60 минут, проходной порог — 70% верных ответов. После успешного тестирования выдаётся сертификат.

Подготовим команду к изменениям

Обсудить обучение